Že má teambuilding dobrý vliv na výkonnost pracovních skupin bylo vědecky doloženo.
Také se ví, že nastavení cílů a vyjasnění rolí v týmu má velký vliv na poznávací, emocionální, procesní a výkonnostní výsledky.
Proto teambuilding pomůže kolektivům, které zatím nefungují úplně týmově, např. kvůli nedostatku soudržnosti nebo důvěry.
Také v případě procesních problémů pracovních skupin jako je nepřesné vyjasnění rolí může být teambuilding to správné řešení.
Teambuilding je celosvětově nejrozšířenější aktivitou týmového rozvoje v korporátní sféře.
Buďte dokonalý tým!